Business Unit Manager Beveiliging

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Koninklijke Oosterberg heeft de afgelopen jaren een stevige basis gelegd voor de Business Unit Beveiliging. Er is een gemotiveerd team opgebouwd dat nu bestaat uit twee accountmanagers buitendienst en twee technisch specialisten op de binnendienst. De eerste klanten zijn geworven, de samenwerking met de 21 Oosterberg-vestigingen is opgestart en de contouren zijn zichtbaar. Maar om echt door te groeien is focus nodig. Daarvoor zoeken we nu een volwaardige Business Unit Manager die volledig eigenaarschap neemt.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van de Business Unit Beveiliging. Jij combineert inhoudelijke vakkennis met commercieel instinct en weet hoe je een klein team én een groot vestigingennetwerk meeneemt in een gezamenlijke groeistrategie. De beveiligingsmarkt biedt volop kansen en jij gaat die kansen omzetten in resultaat.

Je belangrijkste taken zijn:

• Commerciële eindverantwoordelijkheid voor de Business Unit Beveiliging: omzet, prijs en marge.
• Dagelijks aansturen en laten groeien van je team: nu twee accountmanagers buitendienst en twee technisch specialisten binnendienst.
• Zelf actief zijn in de verkoop: zowel intern bij de Oosterberg-vestigingen als extern bij bestaande en nieuwe klanten.
• De 21 vestigingen enthousiasmeren en equiperen zodat zij beveiliging actief meenemen in hun klantcontacten en de slagkracht van de BU vergroten.
• Proactief de markt bewerken: van zakelijke eindgebruikers en installateurs tot grootzakelijke klanten en projecten.
• Samen met Inkoop bouwen aan een scherp en onderscheidend productassortiment voor de beveiligingsmarkt.
• Periodiek sparren met vestigingsmanagers over ontwikkelingen, kansen en samenwerking in de regio.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Commercieel Directeur van Koninklijke Oosterberg.

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je hebt aantoonbare en inhoudelijke vakkennis op het gebied van beveiliging: je kent de producten, de leveranciers, de markt en de relevante klanttypes.
• Je hebt ervaring in een commerciële (leidinggevende) rol binnen de beveiligingsbranche, bij voorkeur binnen de groothandel of installatietechniek.
• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau.
• Je bent een peoplemanager die niet stuurt op hiërarchie maar mensen in beweging krijgt door betrokkenheid, helderheid en vertrouwen.
• Je snapt dat slagkracht in dit model staat of valt met de samenwerking met de vestigingen en weet hoe je die samenwerking productief en gemotiveerd houdt.
• Je bent zelf ook actief in sales: je pakt klantgesprekken op, signaleert kansen en sluit deals.
• Als persoon ben je ondernemend, proactief, verbindend en resultaatgericht. Je houdt van bouwen aan iets dat nog niet af is.

Wat bieden we jou?

Koninklijke Oosterberg bied je een uitdagende functie met echte bewegingsruimte. De Business Unit Beveiliging staat, maar moet nog groeien. Dat betekent: jij kunt hier je stempel op drukken. Je werkt in een financieel kerngezond familiebedrijf waar initiatief wordt gewaardeerd en er snel gehandeld wordt.

Verder krijg je:

• Een marktconform salaris + bonusregeling waarbij afhankelijk van je achtergrond en ervaring gedacht wordt aan een salaris dat kan oplopen tot €100K+.
• 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
• Een fulltime functie (40 uur per week).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• 28 verlofdagen.
• Personeelskorting op producten van Koninklijke Oosterberg.
• Cafetariaregeling met o.a. fietsenplan of bedrijfsfitness.

Organisatie

Familiebedrijf Koninklijke Oosterberg is een succesvolle, snelgroeiende elektrotechnische groothandel met ruim 350 medewerkers en 21 vestigingen verspreid over heel Nederland. Het hoofdkantoor en centraal distributiecentrum zijn gevestigd in Apeldoorn. Al ruim 130 jaar biedt Oosterberg naast een breed assortiment elektrotechnische artikelen ook toegevoegde waarde door diensten en maatwerkoplossingen. De cultuur is informeel en hands-on: korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een open deur bij iedereen, inclusief de directie.

De Business Unit Beveiliging

Een aantal jaren geleden heeft Koninklijke Oosterberg een bewuste keuze gemaakt: beveiliging als zelfstandige groeipijler positioneren binnen het bedrijf. Niet als bijproduct, maar als volwaardige Business Unit met een eigen team, eigen klantfocus en een eigen marktbenadering. Vanuit die BU wordt de beveiligingsmarkt proactief bewerkt, altijd in nauwe samenwerking met de 21 vestigingen die door heel Nederland aanwezig zijn.

Het team bestaat momenteel uit twee accountmanagers buitendienst en twee technisch specialisten op de binnendienst en dit team moet doorgroeien. Die combinatie is bewust: klanten van Oosterberg verwachten niet alleen een product, maar ook technische kennis, advies en ontzorging. Precies daar wil Oosterberg zich op onderscheiden in de beveiligingsmarkt. Geen puur commerciële groothandel die dozen schuift, maar een partner die inhoudelijk meedenkt en het klanten zo makkelijk mogelijk maakt om voor Oosterberg te kiezen.

De kracht van het model zit in de combinatie van landelijke slagkracht via het vestigingennetwerk en de specialistische focus van de BU. Daar komt nog iets bij wat klanten tot nu toe nadrukkelijk waarderen: het one-stop-shop concept. Bij Oosterberg bestel je niet alleen de beveiligingshardware zelf, maar ook alle bijbehorende installatiematerialen zoals kabels, UPS-en, patchkasten en bekabeling. Alles in één bestelling geregeld.

De logistiek is daarbij een concreet en aantoonbaar voordeel. Oosterberg werkt met eigen chauffeurs en een eigen distributiecentrum. Bestel je voor 19.00 uur, dan ligt je bestelling de volgende werkdag gegarandeerd op de locatie van jouw keuze. Wil je afhalen? Dat kan al vanaf 7.00 uur op meer dan 30 afhaalpunten door heel Nederland. Dit geeft installateurs de operationele snelheid die zij nodig hebben om projecten vlot op te leveren. Oosterberg investeert bewust in de verdere uitbouw van dit model en zoekt nu een BU Manager die deze ambitie omzet in concrete groei.

Geïnteresseerd?

Fijn dat je interesse hebt in deze functie! Als je gemotiveerd bent voor deze vacature, solliciteer dan binnen 1 minuut met enkel je cv via deze link: (NOG MAKEN). Een motivatie(brief) toevoegen hoeft niet! Als jouw cv daar aanleiding toe geeft, bespreken we je motivatie liever face-to-face en nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Als je meer wilt weten over de vacature en/of organisatie kun je bellen met Johan Post: (06) 288 32 712. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

LEV HR-Professionals verricht exclusief de werving & selectie voor deze vacature bij Koninklijke Oosterberg. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt dan ook niet op prijs gesteld.